“Ho provato a delegare ma proprio non riesco” oppure “Alla fine mi trovo a dover rifare tutto il lavoro”: suona familiare?
La delega è una competenza, richiede pianificazione e, più di tutto, richiede che si comunichi con chiarezza ciò che ci si aspetta. Una delle principali cause di fallimento nella delega è la pretesa che l’altro debba leggerci nel pensiero, così facendo lasciamo i collaboratori pieni di dubbi e di domande senza risposta.
Il momento giusto per passare all’azione è oggi
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